O livro é um generoso banquete de ideias consagradas com 25 anos de experiência em consultório do mais alto nível que, juntos, dão ao leitor a possibilidade de expandir sua compreensão sobre o mundo e ferramentas novas e marcantes para lidar com os desafios pessoais e profissionais. São apresentados e discutidos termos psicanalíticos que levam à construção de carisma e liderança, políticas de relacionamento nas empresas e na vida pessoal. Se cada um tem uma impressão digital, uma singularidade, cada pessoa tem condição de propor, direcionar e liderar, argumenta a autora através da teoria psicanalítica. São discutidos também os impedimentos psíquicos que inibem e deixam o ser humano alienado, sem utilizar muitos de seus potenciais. Para a autora, a sociedade não está conseguindo se realizar, mostrar seus talentos e características, e assim, fica imersa em sintomas. Ansiedades, TOC, stress, burnout, e até tentativas de suicídio levam as pessoas à sintomatologia, ao invés de um ‘saber-fazer’ com suas características e habilidades. Como utilizar conceitos psicanalíticos na prática cotidiana? Como aplicá-los no trabalho? Como o emocional pode jogar no mesmo time do intelectual? Sem tantos boicotes e sintomas? A autora deixa as pessoas mais familiarizadas com recursos do inconsciente e o lado emocional do ser humano, conectando às ideias de liderança e políticas de relacionamento. Por último, explica o tratamento psicanalítico e argumenta que todos têm capacidade e podem se desenvolver nos relacionamentos, nas políticas e na liderança.  A autora conseguiu com exímio traduzir e simplificar os conceitos rebuscados da bibliografia psicanalítica, muitas ideias são novidades na literatura corporativa o que mostra conhecimento de causa e autoridade no conteúdo, útil e necessário para a vida em seus diversos âmbitos. A linha de desenvolvimento do livro é bem interessante e traz novidades para o mercado desse tipo de literatura.